近日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在北京分别召开部分高校、科研院所、企业负责人和专家座谈会，听取对《国家中长期人才发展规划纲要（2009—2020年）》（征求意见稿）的意见。他指出，要充分发扬民主、集中各方智慧、凝聚各界共识，确保编制出一个高质量的人才规划纲要。

　　自2008年3月起，中央人才工作协调小组启动了人才规划纲要编制工作。这个规划纲要，是在国家国民经济与社会发展总体规划框架下的一个专门规划，是与科技、教育等国家重点领域发展规划相并列的规划，是实施人才强国战略的总体规划。编制工作历时一年半，目前形成了征求意见稿。各省区市和有关部门也正在制定各地各部门人才规划，以形成左右协调、上下衔接的国家人才规划体系。

　　座谈会上，大家踊跃发言、建言献策。大家说，编制国家中长期人才发展规划纲要，是新中国成立以来第一次，充分体现了党中央、国务院对人才工作的高度重视。人才规划纲要提出的战略目标、指导方针和政策举措创新性、可操作性较强，对更好实施人才强国战略，促进科学发展必将产生重要的推动作用。大家认为，人才规划纲要编制工作从开始就邀请专家参与，起草过程中反复听取各方意见建议，民主开放程度较高，为编制一个高水平的规划纲要打下了良好基础。与会人员建议，要进一步发挥市场配置人才资源的基础性作用，引导人才有序流动。加大人才结构调整力度，促进与经济社会结构相协调。进一步完善人才评价发现和选拔使用机制，努力做到人尽其才、各得其所。

　　李源潮指出，编制人才规划纲要，是贯彻落实党的十七大提出的“更好实施人才强国战略”要求的一项重大举措。要通过规划制定，明确人才发展的战略目标和指导方针，确立人才优先发展的战略布局，明确高端引领、整体开发的人才队伍建设思路，健全重在使用的人才工作体制机制和政策体系，设计和实施一批具有引领性、创新性、示范性的重大人才工程。要坚持公开透明，广泛听取各方面对人才规划纲要的意见和建议，提高决策的科学民主水平。