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学生社团优秀指导老师评选细则
第一章 总则
第一条 为了更好地发挥大学生社团在校园文化建设中的积极作用，促进社团管理的规范化、制度化，建立健全工作激励机制和约束机制，提高社团活动的水平，带动社团全面繁荣和发展，同时鼓励指导老师更加积极主动地参与到学生社团活动中并给予学生社团方向性、专业性、技术性的指导，特制定本细则。
第二条 学生社团优秀指导老师每年评选一次，评选采取量化考核的办法。每年根据指导老师所指导社团工作情况，对指导老师进行认真考核评分，按照从高分到低分的原则，确定评分排在前10%的指导老师为本学年的“学生社团优秀指导老师”。
第二章 评选细则
第三条 参与“优秀社团指导老师”评选的老师，必须是所指导的社团已经成立一年以上（含一年）且无违规违纪现象发生、未受过通报批评或以上处罚的。
第四条 对指导老师考核的项目分为社团建设、活动开展、社团获奖情况、社团成员对指导老师的评价四部分。
（一）社团建设：
（1）指导老师本人或组织相关人员为所指导的社团进行专业知识的讲座或培训，一次计5分，以提交《学生社团指导老师培训指导活动登记表》为准；
（2）指导老师指导社团制定关于社团发展、社团运作的规章制度，每项规章制度计5分，以社团规章制度在校社团管理科的备案为标准；
（3）指导老师指导所在社团刊物发行和出版，每次计8分，以校团委出版的刊物期数为准；
（4）指导老师参加所指导社团举行的会议，每次计3分，以社团会议记录为准。
（二）活动开展：指导社团组织或参加校内外各项社团活动
（1）指导社团学生参加校级活动，每次计5分；
（2）指导社团学生参加市级活动，每次计10分；
（3）指导社团学生参加省级及以上活动，每次计15分；
（4）指导社团组织策划校级活动，每次计10分；
如果所指导的社团参加校外重大活动，指导老师随队指导的在相应级别上再计5分。以记录为准。
（三）社团获奖情况：指导学生社团参加校内外各项社团活动获奖情况，以获得的荣誉证书为准。
（1）社团成员获校级一等奖，每次计10分，获得校级二等奖，每次计8分，获得校级三等奖，每次计5分；
（2）社团成员获市级一等奖，每次计15分，获得市级二等奖，每次计13分，获得市级三等奖，每次计10分；
（3）社团成员获省级及以上一等奖，每次计20分，获得省级及以上二等奖，每次计18分，获得省级以上三等奖，每次计15分；
（4）社团或者社团活动获得校级荣誉，每次计10分；
（5）社团活动或者社团获得市级荣誉，每次计15分；
（6）社团活动或者社团获得省级荣誉及以上，每次计20分。
（四）社团成员对指导老师的评价：社团成员对指导老师的评价分为优秀、良好、合格、不合格四级。由社团所有成员进行不记名投票的结果为准。被评为不合格者取消优秀指导老师的参评资格，合格者计5分，良好者计10分，优秀者计15分。
（五）扣分处理：视社团组织及其成员违纪情况在5—20分内酌情扣除。
第五条 评选程序:
（一）各学生社团指导老师填写《优秀社团指导老师申报表》（见附表1）；
（二）相关组织及各社团参与考核；
（三）表彰和奖励。
第三章 附则
第六条 本制度适用于我校学生社团。
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“社团指导教师”申报表
指导教师姓名 |
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指导社团名称 |
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社团挂靠单位 |
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指导社团时间 |
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工作总结 |
请对照评比细则的有关要求，对2020年度社团工作逐项进行总结,后需另附1000字事迹材料。 申报人签字： 年 月 日 |
社团获奖情况 |
本人指导社团以来获奖情况，包括获奖时间、级别、颁奖单位等： (例如：x年x月 被xx评为xx) |
学生社团负责人意见 |
老师指导工作得体，对社团认真负责。对社团知道工作付出很大的努力和汗水。我代表社团同意老师申报优秀指导老师。 负责人签字： 年 月 日 |
挂靠单位意见 |
负责人签字（公章）： 年 月 日 |
校团委 审核意见 |
负责人签字（公章）： 年 月 日 |
